Информация
Источник:
Автор:
Ирина
Категории:
Оценка модератора:
Нет
Оценка пользователей:
Нет
Переходов на сайт:
0
Переходов с сайта:
1
Небольшой обзор основных приоритетов и специфики выбора сервиса ИТ-аутсорсинга

Производительность работы любой компании возможно повысить с помощью специализированного программного обеспечения. Настройка софта осуществляется, исходя из установленных задач. На этот случай будут нужны компетентные специалисты. Брать в штат на постоянной основе специалистов не обязательно. Отличным решением будет IT-аутсорсинг.

Когда стоит обратиться к специалистам

Услуги ит аутсорсинга могут потребоваться в нескольких случаях:

  • ваша фирма совсем недавно заявила о себе на рынке. Монтаж и обслуживание СКС, установка и настройка операционной системы профессионалами гарантирует надежную работу инфраструктуры. Директор фирмы между тем сможет сфокусироваться на решении более важных вопросов;
  • если ваша компания переживает стадию активного развития. В этом случае сфера обязанностей штатного IT-специалиста существенно расширяется, часто его квалификация оказывается недостающей для скорого решения появляющихся проблем;
  • в случае если у компании множество подразделений по всей стране. В данном случае, оформив договор на абонентское обслуживание компьютеров со специализированной сторонней компанией, возможно обеспечить приличный уровень сервиса для заказчиков.

Приоритеты сотрудничества с аутсорсером

При переключении на ИТ-аутсорсинг компания получает целый ряд бесспорных приоритетов:

  • постоянное обслуживание серверов и иного оснащения квалифицированными специалистами для гарантии исправной работы;
  • экономию материальных средств без снижения качества IT-услуг. К примеру, покопийная печать разрешает избежать расходов на закупку оргтехники, расходников, а также урезает траты на документооборот;
  • шанс быстрого решения какого угодно объема задач;
  • сокращение объемов налогообложения.

Как же подготовиться к переходу на IT-аутсорсинг

Перед оформлением договора на обслуживание с профильной организацией, необходимо осуществить целый ряд подготовительных мероприятий:

  • понять, какие функции штатных IT-специалистов необходимо передать на аутсорсинг;
  • сформулировать основные цели и задачи, какие будут стоять перед обслуживающей фирмой;
  • высчитать экономическую эффективность от перехода на ИТ-аутсорсинг;
  • осуществить работу со штатными ИТ-работниками. Если они продолжат работу в компании, то должны будут исполнять работу менеджера, проверяя работу аутсорсера. Также возможен полный отказ от содержания персонального штата. В этом случае аутсорсинговая компания будет брать на себя функции по выполнению всего комплекса работ;
  • подобрать поставщика услуг (проанализировать отзывы заказчиков об аутсорсерах, познакомиться с проектами договоров).

При грамотном подходе переход на IT-аутсорсинг позволит компании поднять эффективность своей работы и получить значительные конкурентные преимущества.

Подробнее можно прочитать здесь https://globalint-s.ru/outsourcing-pechati.html

Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:
Имя:

E-Mail адрес:
Комментарий:
Ваша оценка:
Введите число, которое Вы видите на картинке:
Отправить